宝马mini冰激凌事件仅仅因为“非内部员工”?
(相关资料图)
问题一出,非内部员工?
听到类似的话太多了:“这不是我们的内部员工”、“他们不是正式工,是临时工”、“他们不是在编人员,是编外辅助人员”。出现问题,只要把责任归到那些“非正式”“非内部”“非在编”,貌似就可以万事大吉?然后,解决问题只需要把这些无关紧要的责任人开除掉即可?
这样马马虎虎的检讨,蒸发掉超过180亿元人民币的市值也就不足为奇了。
听说为了弥补形象的损失,上海国际车展上的宝马MINI展台开始免费发放钥匙扣。其实无论是钥匙扣还是冰激凌,大家在意的并不是这些东西,本身也值不了多少钱,大家更在乎的是宝马MINI的一个真诚的态度。
在商言商,生意场上主要的两个角色就是买家和卖家。诚信经营,坦诚相见,才能拉近两者之间的距离。生意人无需掺杂政治,生意人更没必要戴有色眼镜。既然有合作共赢的机会,何乐而不为?事情发生后,如果是无意的,那就真诚的认错改正,不要乱找借口搪塞。毕竟编织的谎言总有漏洞,一旦被火眼金睛的网友们发现,岂不是更尴尬?
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