作者|深水财经社 冰火

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智慧能源就像能源系统的“大脑和中枢神经”,而金智科技目标是国内一流智慧能源解决方案及服务提供商。

8月22日晚间，金智科技（002090）交出亮眼半年报，营收与净利双增超20%和40%，智慧能源成驱动业绩腾飞的最大引擎；上半年研发费用大增超54%，创新“原动力”不断增强。

一、扣非净利增超50%，智慧能源成最大引擎

扎根江苏南京的金智科技，起源于百年名校东南大学。公司1995年设立，2006年深交所上市，长期专注于自动化、信息化、智能化技术应用研究，主要从事智慧能源和智慧城市业务。

智慧能源和智慧城市究竟是做什么的？

公司智慧能源业务包括发电厂、变电站和配用电自动化装置及系统、电力设计及集成运维；智慧城市业务包括智能化、IT 服务相关产品及服务。

2023年半年报显示，金智科技上半年实现营收7.94亿元，同比增长24.61%；归母净利润1813.35万元，同比增长43.82%；扣非净利润1286.17万元，同比增长56.55%。

深水财经社观察到，今年上半年，公司智慧能源营收同比大增61.69%，成驱动业绩腾飞的最大引擎。

值得一提的是，近年来公司智慧能源营收已经超过智慧城市。据半年报披露，智慧能源与智慧城市上半年营收分别为4.82亿元和3.10亿元；从营收占比来看，智慧能源从去年同期的46.80%升至60.73%，而智慧城市从去年同期的52.94%降至39.08%。

智慧能源业务今年为何会突飞猛进？

公司智慧能源以发电厂电气自动化为起点，电厂快切、保护及ECMS系统多产品在业内占据重要地位，拥有较高品牌知名度。

一方面，公司紧抓住火电机组新增及改造机遇，加大智慧电厂智能运维及国产化研发力度，力保市场份额；另一方面，公司抢上“双碳”快车，持续开发新能源风电、光伏、储能相应产品，优化解决方案，加大非化石能源领域的市场占比。

对于智慧能源中哪块业务跑得最快？

近日金智科技在接受机构调研时表示，从分产品收入和招投标来看，配用电自动化装置及系统持续保持增长，特别是配网一二次融合相关设备。

据中报披露，在智能配用电方面，公司先后中标江、浙、皖等多地配网终端设备协议库存招标采购项目，保持较高市场份额，其中上半年中标国网8个包，居于前列；中标江、沪、浙等地测试装置及系统，一直保持市场份额领先；中标黔、浙、鄂等地配电培训仿真系统，业务稳中有升。

与此同时，公司在接受调研时表示很看好新能源及低碳业务市场增长。据中报披露，上半年，金智科技中标了江、浙、沪等地多个分布式光伏设计项目，中标华润电力、西能电力多个模块化变电站项目，中标国网蚌埠供电公司2023年淮河文化广场站储能集成系统项目。

公司智慧能源业务不仅增速快而且盈利水平提升。据中报披露，上半年，智慧能源毛利率同比提升0.79个百分点至 30.43%。

此外，近年来，公司持续推进降杠杆、控风险、聚主业的战略，先后处置多项非主业资产，收回较充裕现金流，优化资产结构，降低资产负债率，有效控制经营风险，为主业稳步上行夯实基础。

二、持续加大研发投入，创新“原动力”增强

作为科技型企业，创新是发展“原动力”，只有不断加大研发投入，把核心技术牢牢攥在自己手中，才能掌控竞争与发展的主动权。

纵观金智科技28年发展历史，坚持自主创新和研发是保持核心竞争力的关键，用科技创新推动发展是持续前行的动力。据半年报披露，上半年，金智科技研发费用同比增长54.08%至9236万元。

在市场中摸爬滚打的企业最懂客户需求，对产品技术创新的难点和堵点也感触最深。

金智科技用“面向市场需求，鼓励技术创新”的理念推动研发体系建设，拥有业内重要影响力的专家团队和专职研发队伍300余人，建有智慧能源和智慧城市研究院两大研发中心及博士后工作站，并与上海交大设立联合研发中心，与清华大学、东南大学、浙江大学等建立紧密产学研合作关系。

完善的研发体系和持续研发投入自然结出累累硕果。

据半年报披露，目前公司共拥有专利160余项、软件著作权370余项，并获多项省部级以上科技进步奖；公司入选2022年度省级专精特新中小企业公示名单，全资子公司金智晟东入选第四批国家级专精特新“小巨人”名单。

从细分领域来看，在智能发电领域，公司首创了多个产品和系统，常年保持较高的市场占有率；在智能输变电领域，公司是国家电网公司、南方电网公司的主流供应商之一；在智能配网领域，公司的配电终端、一二次融合设备、配电测试设备及系统、动模仿真系统等均处国内领先水平。

科技创新，人才是根本。金智科技“将帅”都是技术出身，董事长贺安鹰和总经理郭伟都来自于东南大学，分别毕业于计算机应用和电力系统及其自动化专业。

郭伟长期从事电力系统运行保护及控制的研究开发工作，作为创始团队一员，指导完成公司多个电力自动化产品的开发。

尤其是公司首席科学家刘东教授，系国内配电自动化专业领域的高端领军人才，其核心团队在配电网自动化的规划、设计、研发积累了丰富的理论基础和实践经验，带领公司在新型配电系统的配电终端、配电测试、实验室建设、实景化培训等方向保持领先地位。

为了充分调动管理团队和核心技术人员的积极性、创造性，深度绑定公司与员工的利益，进一步提升公司核心竞争力。金智科技先后推出股票期权激励和员工持股计划等中长期激励措施。据半年报披露，公司于去年12月推出第二期员工持股计划，规模1.62亿元，并于今年2月24日受让了回购专户中2010 万股股份。

数据显示，2022年我国数字经济规模超50万亿，总量稳居世界第二，占GDP比重升至超40%。金智科技在接受机构调研时表示，将围绕“双碳”、“数字经济”战略，不断加大产品研发及市场投入，坚持内生式增长与外延式并购相结合，促进公司业绩稳增。

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